LA MEJOR PARTE DE DEFENSA DE DERECHOS LABORALES

Cuando el Ministerio de Igualdad se olvidó de amparar los dos citados casos entre los supuestos de despido ignorante, estos trabajadores quedaron más desprotegidos.Una demanda laboral es un proceso legal mediante el cual un trabajador o una empresa presentan una petición en presencia de la jurisdicción laboral por conflictos relacionados con el